Članak

Koji je najbolji način za traženje povišice?

top-leaderboard-limit '>

Znate da ste ga ubijali na novom poslu. Dakle, povišica vam vjerojatno uskoro dolazi, zar ne? Nije nužno. Čak i ako vaš šef prepozna vaša postignuća, vjerojatno vam neće pružiti više novca tek tako. Ako želite povišicu, morate je tražiti. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da ostvarite zasluženu plaću.

BUDI STRPLJIV
Možda zvuči kao da se to malo protivi gornjim savjetima, ali poslušajte nas. Ne možete očekivati ​​da ćete dobiti povišicu svaki put kad postignete novi cilj - a mogli biste iscrpiti svog šefa prerano tražeći. Dobro pravilo? Pričekajte jednogodišnju oznaku kada ste angažirani ili zadnji put unaprijeđeni.

NAPRAVITE SVOJ SLUČAJ.
Da, trebali biste pitati - ali trebali biste i nagovoriti. Ako vaša tvrtka ne nudi godišnji pregled, pitajte svog nadzornika možete li ga dobiti. Iskoristite taj sastanak kako biste naveli razloge zbog kojih zaslužujete povišicu. Iznesite svoja postignuća tijekom godine (da, u stvarnom dopisu), istaknite načine na koje ste prošli iznad opisa posla i istaknite projekte koje želite poduzeti u budućnosti koji također nadilaze vaše službene dužnosti. Ako je bilo koji od vaših projekata donio dodatni prihod, imajte na umu to - s određenim brojevima. Imajte na umu da odluka o slanju više dolara na vaš način obično nije samo na vašem nadzorniku. Vjerojatno će ga morati predstaviti HR-u ili nekom drugom entitetu. Stoga joj pomozite i olakšajte svoj slučajnjuprezentirati također.

TRAŽITE POVRATNE INFORMACIJE.
Budite samopouzdani, ali također budite spremni prihvatiti kritiku. Zapravo biste to trebali tražiti. Ako zatražite iskrenu procjenu svog učinka, to će pokazati vašem šefu da ozbiljno razmišljate o svojoj ulozi u timu. Zaposlenica koja je spremna uzeti povratne informacije srcu i uvesti promjene, zlata je vrijedna.

IMAJTE BROJ NA UMU.
Ne tražite samo povišicu općenito - navedite povišicu koju biste željeli, bilo u dolarima ili u postocima. I jasno stavite do znanja da ste istražili. Pitajte mentore ili druge pouzdane ljude u vašem poslu što su zaradili ranije u karijeri ili provjerite web stranice s karijerom kako biste vidjeli koliko zarađuju drugi na sličnim pozicijama. Ako ste potplaćeni, pokažite da to znate - naravno diplomatski koliko možete.

NE DONOSITE U SVOJ OSOBNI ŽIVOT.
Iznad svega, neka bude profesionalan. Možda će vam trebati dodatni novac za pokrivanje povećanja stanarine ili neočekivanih troškova, ali vaš šef to ne mora čuti. Povišice se daju na temelju zasluga i vašeg utjecaja na tvrtku, a ne životnih okolnosti. Održavanje razgovora poslovno fokusiranim samo će vam pomoći.

BUDI MIlostiv.
Trebalo bi se podrazumijevati, ali ne zaboravite zahvaliti šefu na izdvojenom vremenu. Dosta je drugih stvari u tijeku, a sastanak i daljnje praćenje oduzet će joj dragocjene sate dana. A ako ona kaže ne, nemojte se obeshrabriti. Izrazite da razumijete - i pitajte možete li ponovno pregledati izvedbu za šest mjeseci, a ne za godinu dana. Zaposlenik koji brine o poslu kojim se bavi je zaposlenik kojeg tvrtka želi zadržati sretnim.



Traženje povišice pametni je financijski potez. Još jedan pametan potez: pronalaženje prave kreditne kartice. S karticom Discover it, svaki povrat novca koji zaradite tijekom prve godine bit će usklađen, dolar za dolar - i nema godišnje naknade. Što čekaš? Posjetite Discover da biste saznali više.